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磷酸分厂宁静进修注重实效
发布时间:2017-08-16     作者:   分享到:

磷酸分厂宁静进修注重实效

 

作者:磷酸分厂 雷萍

 

近曰,磷酸分厂组织化工班组员工进修《高压氨泵出口管线超压事故通报》、《关于729083管廊0.64MPa蒸汽管网盲板泄漏事故通报》两起涉险未遂事故。虽然是未遂事故,但对消费构成严重影响,以事故为戒,举一反三,结合本岗位实际,把宁静工作落到实处,注重岗位隐患排查整改,才是宁静进修的真正目的。

无论是刚下夜班的人员,还是上完白班的员工,都认真听着宁静员分析讲解事故的经过。宁静员也改变以往单调的照文宣读,而是以事故中的隐患点为打破点,结合磷酸分厂各个岗位与之类似的隐患点对比分析,注重实际操作中应该怎样引以为戒,变隐性宁静隐患点为明性。宁静员从球磨,萃取,过滤,槽泵,浓缩,氟钠各个岗位的操作消费过程宁静要点,到泊车清理的宁静注意等,以问题的形式,让岗位员工在问题中考虑进修领会宁静,宁静进修兴趣浓。磷酸分厂青工特别多,在翻新宁静进修的魔术下,让大大洌洌的青工们对宁静有了几份敬畏感,同时,在实际操作中以宁静为护身符,让宁静进修中浸透的宁静意识渐渐成为习惯。你看,分厂宁静环保消费群,每时每刻都有青工们发现的隐患点,及早发现本人岗位区域的隐患问题,用他们的话说,把本人岗位区域的隐患及早找出来,等于为自已找回安然。因为一旦有了隐患,没有别的人去你操作岗位区域,只要自已才是受害者。老工人宁静经历丰富,宁静意识相对强,但承受新事物相对慢。在宁静进修过程中,老员工带领引导青工们树立宁静意识,潜移默化中引领青工在实际操作中,逐步改变思维定式和不良习慣,构成青工与老员工之间的互补进修,分厂指导同时引入把宁静为天,生命至上的刚性约束与柔性关怀相融互补的宁静教育形式,让宁静进修注重实效。

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