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从“学”到“创” 三步创建党支部标准化
发布时间:2020-09-14     作者:张向龙 丁菲   分享到:

韩国三级片大全在线观看-韩国三级电影网站-免费韩国成人影片党支部标准化创建工作已经停止了两轮督导,公司已有四个基层党支部承受集团公司标准化党支部督导检查。督导组一行一改往日检查台账的固有形式,采取现场查看、现场发问、作答务实效的督导形式对党支部标准化建立情况停止检查指导,给公司党委如何创建党支部标准化工作“打好了样”。公司党委从“学标、立标、创标”动手,分三步全面督导基层18个党支部标准化建立工作。

“学标”——处理方法不得当问题,抓实标准化创建工作

4月初,韩国三级片大全在线观看-韩国三级电影网站-免费韩国成人影片党委《关于印发党支部标准化建立施行意见(试行)的通知》(陕煤党发[2020]36号)文件精神,开启了党支部标准化建立工作。4月28日,集团党支部标准化督导组首轮督导走进陕化公司质量计量中心党支部。7月28日,包罗质量计量中心党支部在内的四个基层党支部,再次承受了集团公司标准化党支部建立第二轮督导,公司其他党支部书记和组织员分批次观摩了现场督导情况。两轮督导会场,督导组成员现场翻看三会一课记录本,现场发问了“最近一次主题党日什么时候召开的”“党员吃嫉践诺事项是什么”“宣传委员的职责是什么”等一系列问题,让承受检查的支部同志和观摩人员紧紧捏了一把汗。

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党支部标准化督导现场

一出会场,一名观摩支部书记说:“这是在传递做实党支部工作的强烈信号啊,以后更要加把劲儿,做实功,务实效”。公司党委工作部负责人说:“这两轮督导就是‘传经送宝’,为党支部标准化建立拨开了迷雾、明确了思路,找准了问题,给出了法子”。

集团第二轮督导一完毕,公司党委立即部署所属基层党支部标准化建立工作会,迅速对党支部书记培训提升、党支部标准化创建督导检查等工作停止了详细的安排,借鉴集团督导组的务实做法,从支部组织生活动手,将“现场查看、现场发问、作答务实效”的督导形式引入公司党支部标准化建立工作,督导检查基层党支部创建标准化的实际效果。

“立标”——处理泛泛而学问题,立标杆构成追赶氛围

为促进党支部书记履职才能和支部党建程度“双提升”,8月7日,公司党委先后举办党支部书记培训班和党支部标准化建立现场推进会,两场会议又一次细致安排部署了党支部标准化建立工作。

创建党支部标准化,首要处理支部书记抓党建履职才能。在党支部书记培训班上,公司党委书记亲身部署,主管党建工作指导亲身授课,质量计量党支部书记作为首轮被督导支部现场交换分享创建工作,就如何履行支部书记职责、如何将党建工作融入中心、如何提升支部战斗堡垒作用提供了良好的经历和做法。

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党支部建立标准化现场观摩

在党支部书记培训班对书记和组织员现场专题考试完毕后,公司党委组织开展党支部建立标准化现场推进会。各基层党支部书记和组织员到质量计量中心党支部现场参观了党务公开栏、政务公示栏和党员活动室,翻阅了该支部党建活动材料和工作台账,并观摩了支委会和党员大会模仿会。观摩完毕后,又在现场交换讨论党支部标准化“怎么建”,以生动的现场教学提升了党支部组织才能、党员队伍活力和党建工作程度。

“创标”——处理党支部建立问题,实现党支部标准化

一分部署,九分落实。为进一步推进基层党支部标准化创建工作,公司党委建立了“党委抓书记、书记抓党建、党建做好标准化”的工作格局。

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应知应会知识速答现场

以五分钟党建知识速答,常态化测试书记党建业务程度。8月份,由公司党委工作部组织,全面推广借鉴集团督导过程中的典型做法,进一步强化支部建立效果、效能。建立党支部书记、中层指导干部每月应知应会进修清单,每月初党委工作部安排应知应会进修内容,次月初滚动考核,在公司联调会前,停止五分钟应知应会知识速答,答题成绩三日内在公司党旗红微信群公布,对考试不及格的中层指导人员停止通报批评和经济考核“双处罚”。

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公司标准化党支部建立督导现场

以问题为导向,常态化督导支部标准化建立。为掌握各基层党支部标准化创建工作阶段性成效,督导基层支部存在问题,促进标准化创建工作,9月份,公司党群部门负责人组成四个督导组,同时对直属18个总支、支部停止全面督导。督导工作对照《韩国三级片大全在线观看-韩国三级电影网站-免费韩国成人影片党支部标准化建立考核评价细则》七个方面21条内容,梳理25个问题提纲,采取集团督导形式对各基层支部标准化建立工作停止现场督导。指出了公司各基层党支部在组织建立、班子队伍建立、党员教育打点、制度建立、阵地建立、融入中心工作存在的问题和不足。督导组召开专题会议,对督导情况停止综合评定,开出督导清单,给出各基层党支部落实督导意见和整改工作要求,要求各基层党支部标准化建立要以督导检查为契机,在“管用做实”上下功夫,在教育党员、凝聚群众上出实招,在鞭策工作,完成目的上见实绩。

以“书记考试+督导清单”,常态化考核支部党建工作。支部书记知识速答成绩的20%,现场督导成绩的80%,计入公司党建月度检查得分,列入公司月度绩效考评工作,挂钩各单位绩效工资总额停止考核兑现。常态化“考试+督导+考核”形式,以全新的指导思想、全新的工作思路,全新的检查方法,推进基层党支部标准化建立工作,带给基层党建工作新风向标,鞭策公司构成大抓基层、大抓支部的良好态势,扎实鞭策党支部标准化规范化建立工作愈加规范、创新开展。(张向龙  丁菲)

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